Inhalt
Der Anwalt im arbeitsgerichtlichen Verfahren muss schon vorprozessual klären, wie er angesichts der vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten am besten und zweckmäßigsten vorgeht.
Im und vor dem gerichtlichen Prozess geht es darum, prozesstaktisch das richtige Vorgehen zu wählen.
Im Seminar werden geordnet nach den großen Streitbereichen des Arbeitsrechts, insbesondere des Kündigungsschutzes, der Entgelt-, Beschäftigungs-, Urlaubs- und sonstige Ansprüche praxisorientierte Ratschläge für typische Konstellationen im und vor dem arbeitsgerichtlichen Verfahren gegeben. Die Grundlagen des materiellen Rechts werden dargestellt und Möglichkeiten prozessualen Vorgehens aufgezeigt.
Teilnehmerkreis
Fachanwälte/innen für Arbeitsrecht sowie Rechtsanwälte/innen, die sich schwerpunktmäßig mit arbeitsrechtlichen Mandaten befassen oder arbeitsrechtlich interessiert sind.
Gut zu wissen
Das Seminar vom Praktiker für Praktiker.
Unser Referent
Peter Bopp, Rechtsanwalt, Vorsitzender Richter am Landesarbeitsgericht a. D. und Mediator (Termin in Rostock)
Prof. Dr. Martin Reufels , Fachanwalt für Arbeitsrecht (alle Termine außer Rostock)
Zeit
09:30 bis 17:00 Uhr (6 Nettozeitstunden)
Gebühr
299,00 Euro zzgl. ges. MwSt.
Die Seminargebühr beinhaltet:
Seminarunterlagen, Tagungsgetränke, Kaffeepausen und Mittagessen
Selbstverständlich erhalten Sie eine Teilnahmebestätigung nach § 15 FAO.
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Brigitte Ludt
Tel. 07066 -90 08 25
Dieser Lehrgang ist geeignet für Rechtsanwälte. Dieses Seminar ist FAO §15 geeignet.
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